Vous avez tout à y gagner.

Au départ, le nouveau système d’assurance chômage qui a donné naissance au PARE devait être assorti de lourdes sanctions pour les chômeurs "récalcitrants". Mais au final les demandes d’emploi ont largement gagné au change.

Le principe : personnaliser la recherche d’emploi.

Le PARE c’est avant tout une aide et un soutien dans vos recherches d’emploi grâce à un projet d’action personnalisé (PAP). Il est établi à la suite d’un entretien approfondi avec Pôle Emploi, dans le mois qui suit votre inscription comme demandeur d’emploi.

Au cours de cet entretien, Pôle Emploi répertorie les moyens qu’elle peut mettre à votre disposition pour vous permettre de retrouver un emploi (bilan de compétence, formations, contrat de qualification adulte ...).Puis vous bénéficiez d’un suivi.

Qui peut en bénéficier ?

Toutes les personnes ayant travaillé quatre mois et n’ayant pas quitté volontairement leur emploi.

Quelles allocations ?

Avec le PARE, vos allocations, appelées allocations d’aide au retour à l’emploi (ARE), ne diminuent plus tous les six mois comme c’était le cas auparavant. En revanche, le mode de calcul de l’allocation, lui reste inchangé. Il en va de même pour la durée des versements qui dépend de celle de votre activité salariée.
Quant au montant brut de l’allocation, il correspond à 57,4 % de vote ancien salaire.

Bon à savoir

Des aides pour faciliter votre reclassement peuvent aussi vous être accordées par l’ASSEDIC, par exemple les aides à la mobilité géographique ou à la formation.