De nombreuses entreprises recrutent chaque année sans condition de diplôme et ni expérience, et ont malgré tout, parfois, du mal à trouver des personnes ayant la volonté de s’engager dans le ou les projets de leur entreprise. La Maison de l’Emploi et des Métiers en Pays d’Artois a voulu changé les codes du recrutement le temps d’un job dating dit « inversé » en imaginant que les entreprises pourraient elles aussi convaincre les publics de venir travailler chez elle.
Ainsi, une dizaine d’entreprises attendront le 17 mai 2022 après midi une cinquantaine de candidats pour les convaincre de postuler au sein de leur entreprise.
L’objectif de l’action :
L’objectif de cette action est de mettre en relation les candidats et les entreprises lors d’un job dating inversé.
L’intérêt du job dating inversé est d’amener l’entreprise à présenter sa structure devant un petit groupe de candidats et de les convaincre d’aller travailler chez elle.
Les candidats pourront ensuite passer un entretien individuel avec les entreprises
Déroulement de l’action :
14h00 : Accueil des entreprises et candidats
14h30 : Démarrage job dating
Les entreprises se présenteront et présenteront leurs offres d’emploi autour de plusieurs tables rondes, constituées de candidats à l’emploi.
La personne convaincue par le poste ou l’entreprise pourra ainsi se positionner sur les offres d’emploi.
Les jours suivants (à définir avec chaque entreprise) des entretiens individuels de recrutement seront organisés pour concrétiser les recrutements.
Public cible :
Public avec peu ou pas de qualification et peu ou pas d’expérience (PLIE et jeunes en priorité),
Partenaires :
GEIQ3A, Geiq BTP, Leclerc, Advitam, Macdo, Daunat, Dessaint, Ateliance, Scapartois, Vittaliance, Maroquienerie Thomas
Contact
Hélène ELOY, Chargée de missions Plateforme Emploi Mutations Economiques – Pays d’Artois- 03.21.51.33.59ou h.eloy@mem-artois.fr
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